市人力社保局、市总工会、市企联、市工商联4部门联合发文：

做好高温天气下劳动者权益保障工作

近日，我市连续高温晴热天气，或持续至8月下旬，按照人民至上、生命至上的要求，为进一步加强高温天气防范应对工作，经市政府同意，市人力社保局、市总工会、市企联、市工商联4部门联合印发文件，要求全市各区县各部门要提高认识，高度重视对高温作业岗位人员尤其是一线抗疫人员和交通、市政、环卫、建筑、快递、物流等行业劳动者的关心关爱，全力保障他们的生命安全和身体健康。

指导和督促用人单位落实好高温天气下保障劳动者合法权益的主体责任，健全防暑降温工作制度，加强劳动者身体健康检查，合理调整劳动者工作时间，科学确定劳动强度，全面改善劳动条件，开展高温天气作业危害及防护等职业健康知识培训，完善劳动者高温天气作业时突发疾病应急处置预案，及时组织救治，最大限度减少高温天气作业对劳动者身体健康带来的危害。

指导和督促用人单位根据本单位生产特点，合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，避免最高气温时段室外露天作业，采取换班轮休等方式严格控制室外露天作业，强化作业场所防暑降温措施。要指导和督促用人单位落实各项防暑降温举措，对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工作任务。

各级人力资源社会保障部门要以室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、外卖物流等行业企业为重点，加强执法检查，畅通举报投诉渠道，加大争议调处力度，实行快立快审快结，及时有效维护劳动者合法权益；督促用人单位按有关规定及时发放高温津贴，高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内，且不得以防暑降温饮料等充抵高温津贴；引导用人单位在工资分配中考虑高温天气作业等特殊劳动消耗因素，向一线、艰苦户外岗位劳动者倾斜。各级工会组织要积极开展送清凉慰问活动。