口/腔/行/业 你/熟/悉/谁？

登康口腔始终坚持“咬定口腔不放松，主业扎在口腔中”的聚焦定位战略，积极推进创新平台建设、口腔大健康新业务的合资合作和IPO上市等工作，以进一步激发企业发展活力，提升企业竞争能力，让老字号企业永续经营，永续发展。

在今后五年，重庆登康口腔公司将坚持口腔护理品类发展，以主品牌+子品牌+新品牌的方式，研发出更多创新型的口腔护理产品如牙膏/牙刷/漱口水/牙线棒等，还有智能口腔护理产品如电动牙刷/冲牙器/牙齿美白仪等，以满足广大消费者对口腔护理产品更高品质的追求，努力为消费者提供更多定制化的口腔护理整体解决方案。逐步建立起登康口腔健康生态圈，更好地为国人口腔健康服务。

登康口腔将以“增品种、提品质、创品牌”为主攻方向，聚焦品牌年轻化、专业化和国民化，满足消费者个性化、多样化需求。近两年来，登康口腔在聚焦“抗牙齿敏感”专业的同时，加快了产品结构升级换代，先后打造出了有影响力的专研国博系列、火锅牙膏、贝乐乐儿童牙膏等新产品，受到了广大消费者的青睐。

登康口腔将进一步加强自主创新能力与产学研结合，深化与权威机构和专业院校深度合作，积极推进国家企业技术中心、国家认可实验室的筹建和申报工作，建立起“生产一代、研发一代、储备一代”的科技研发机制，努力开发出更多创新型、高品质、高颜值的口腔护理新产品。

登康口腔将运用全新的互联网思维，加快推进产业互联网和数字化转型步伐，实现数字化与业务管理的深度融合，努力构建全新的商业运作模式。登康口腔计划再投入1.5亿元，实施智能制造工厂、数字化工厂及DIY互动体验工厂建设，打造旅游观光型、科普教育型花园式工厂，以产品为触点，以数字化智能化为依托，为广大消费者提供定制化的口腔健康解决方案。

登康口腔管理和技术人才占60%；本科生、研究生、博士生占48%；80后中层干部占44.8%。接下来，登康口腔将注重年轻化梯队人才队伍的建设，通过建立市场化的薪酬体系，实施核心骨干员工持股计划，推行阿米巴经营模式，试点事业合作制等创新管理方式，吸引人才、留住人才、留住人心，以充分调动和激发员工干事创业的激情。