2024年重庆企业学习与发展大会成功举办

2024-04-03

激发组织活力,支撑业务发展

2024年重庆企业学习与发展大会成功举办

        

          2024329日,由博德赋能、杰博股份联合主办的2024年重庆企业学习与发展大会在重庆两江丽景酒店成功举办,此次大会吸引了众多大中型企业高管、人力资源副总裁、经理、人才发展经理到场参与。

大会围绕激发组织活力,支撑业务发展主题进行交流对谈,探寻企业人才发展的新趋势,助力重庆企业人才发展,为企业高质量发展赋能!

出席本次大会的有重庆市企业联合会(企业家协会)党委副书记、执行副会长兼秘书长郭庆华先生,重庆市企业联合会(企业家协会)副秘书长左春茂女士,杰博股份党支部书记、才服科技CEO陈增庆先生,博德赋能创始人兼首席创新官张兴全先生,中国人才开发院院长周敏女士、杰博西南公司总经理邱永军先生,博德赋能高级合伙人副总裁陈霞女士,此外还有为本次大会带来满满干货内容的各位分享嘉宾,为参与者带来了精彩的分享和交流。

时间转瞬即逝,精彩只增不减,一起来看下本次大会现场有哪些难忘瞬间和干货内容?

01 领导寄语

重庆市企业联合会(企业家协会)党委副书记、执行副会长兼秘书长郭庆华先生致开幕词

郭庆华先生说,本次大会的召开,标志着重庆市企业联合会在新时代背景下加强企业人才队伍建设、助推高质量发展的又一次重要举措,也是对我市人才资源优势的充分发挥和有效整合。希望能够汇聚各方智慧,探讨人才发展的重要性和紧迫性,分享成功经验和创新理念,促进企业加强人才队伍建设,推动经济社会的可持续发展。

02 “T100人才陪跑计划”启动

重庆市首个人才发展经理“T100人才陪跑计划公益活动启动

项目主办单位博德赋能创始人兼首席创新官——张兴全

张兴全先生表示,“T100人才陪跑计划公益活动是由重庆市企业联合会(企业家协会)作为指导单位,博德赋能、杰博股份联合主办并提供全程参与设计与赋能交付,《培训》杂志中国人才开发院进行专业认证的全闭环培养项目,是专为重庆优秀企业的人才发展经理提供系统的、精准的训战一体的培养公益项目。

该项目将提供给参与本次专业认证项目的人才发展经理们,在专业领域得到系统的提升,为组织的人才发展工作有效开展提供最有力的专业支持。

重庆市企业联合会(企业家协会)郭副会长、杰博股份党支部书记、才服科技CEO陈增庆先生、博德赋能创始人兼首席创新官张兴全先生、中国企业人才开发院院长周敏女士、中国人民大学专业认证专家何焰先生上台共同启动首个重庆市人才发展经理“T100人才陪跑计划专业认证公益项目

03 深度分享

5位嘉宾老师用5个话题,分享了他们多年来在人才培养和发展领域的真知灼见,聚焦了人力发展的热门和前沿话题。

分享主题1 挑战与机遇——培训与人才发展行业趋势

 分享嘉宾:新华报业传媒集团|《培训》杂志中国企业人才开发院 院长 周敏女士

周敏院长在分享中谈到了内求力量,外求共生,实现共同成长。从企业学习的变革趋势与乙方服务的变化趋势两个维度,让我们从更加全面系统的视角对培训与人才发展行业趋势有了一个更加清晰的认知。

分享主题2:支撑战略的人才发展体系建设

分享嘉宾:组织变革与人力资源专家,组织架构师,中国人民大学专业认证专家 何焰

何焰老师说,标准化企业大学规划能够填补战略发展和人才能力之间的鸿沟差距,帮助企业清晰不同的人群应该学什么、如何学,才能对企业产生价值。

分享主题3:组织学习力:让组织能力跟上战略要求

分享嘉宾:全国学习项目设计大赛首席学习设计专家,《培训进化论》《20张表单做培训》《组织学习力》作者 张立志

张立志老师说,组织需要将再培训和技能提升放在优先位置,从而吸引、保留能够推动企业成长的人才。采取这种做法的企业不仅能够提高现有员工的积极性,还能吸引到最有眼光的新员工的关注。

分享主题4:从系统视角看领导力开发

分享嘉宾:企业系统管理专家,四维胜任力与TCS能力模型创立人,三星(中国)培训体系构建专家——欧阳伯询

欧阳伯询老师擅长搭建系统,分享中给出了组织领导能力系统提升路径的四个统一模型,目标统一、思维统一、方法统一,用解构+逻辑搭建系统,能让领导力发展项目开展更有成效。

分享主题5:学习地图构建:提升关键岗位胜任力的利器

 分享嘉宾:博德赋能专家委员会专家、实战派人力资源专家,曾任世界500强人力资源高管——郁嘉琳

郁嘉琳老师分享说,与传统的课程体系相比,学习地图的最大特点是从静态到动态,既能配合企业内部的职业发展通道,也能实现技术路线和管理路线的有效切换。学习地图的建设能节约企业成本,缩短人才培养与胜任时间。

圆桌会议

圆桌主持:何焰老师

圆桌嘉宾:周敏院长、张立志老师、欧阳老师、郁老师

活动现场,众多行业专家围绕作为CSTD评委你看到真正最有价值的学习项目长什么样?特点与举例?”“一个真正具备领导力的人的知与行有什么共性? ”“企业三张图:战略地图,组织地图,员工心智地图,学习地图与这三者的关联?”等议题展开圆桌对话,分享对人才发展的独到见解,为重庆企业人才发展贡献自己的经验、方案和智慧。

本次大会得到了重庆市企业联合会(企业家协会)、培伴科技、培训杂志给予大力支持,是能够大会能够圆满成功的关键。同时,感谢所有参与者的热情参与,为大会增添了无限生机。

2024年重庆企业学习与发展大会的成功举办,不仅标志着优秀企业的人才发展在重庆的推广和认知度得到了进一步的提升,更为重庆的人力资源提供了一个交流和学习的平台。

对于未来,博德赋能、杰博股份表示将继续致力于为重庆优秀企业的人才发展经理提供系统的、精准的训战一体的培养服务,期待与更多的合作伙伴和参与者携手前行。

2024年重庆能够企业学习与发展大会的成功举办,不仅标志着优秀企业的人才发展在重庆的推广和认知度得到了进一步的提升,更为重庆的人力资源提供了一个交流和学习的平台。


下一篇:这是最后一篇
上一篇:这是第一篇